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又一份補貼禮包,支持困難企業穩定就業崗位!
文章來源:本站原創   發布時間:2020-07-29  瀏覽:936

一、認定條件


(一)在江西注冊落戶,2018年以來持續開展生產經營,未被列入異常經營名錄或嚴重違法失信企業名單的企業(以下簡稱企業)。


(二)生產經營活動符合國家和我省產業結構調整和環保政策,國家限制的行業和企業除外。


(三)提交申請前一個月應已連續參加失業保險并足額繳費12個月以上。


(四)受經濟形勢影響面臨暫時性生產經營困難,2019年6個月以上主營業務收入同比下降30%以上虧損的企業或利潤同比下降50%以上的企業。


(五)積極履行社會責任,企業與工會組織協商制定穩定就業崗位措施,采取措施不裁員或少裁員(裁員率低于失業保險統籌地區〔簡稱統籌地〕城鎮登記失業率)。組織開展職工培訓等,2018年實際使用培訓經費額達到當年應提取職工教育經費額,2019年報告期實際使用培訓經費額超過上年度應提取職工教育經費額50%以上。


二、政策支持

(一)支持企業穩定就業崗位。按上年度6個月的統籌地月人均失業保險金和企業上年度月均參保職工人數確定,一次性返還發放穩定就業崗位補貼。(該項政策與享受返還其上年度實際繳納失業保險費50%的穩崗補貼政策不可同時享受,一戶企業只能享受一次)。


(二)支持困難企業開展職工在崗培訓。困難企業開展職工在崗培訓所需經費從企業職工教育經費中列支后,不足部分經統籌地人力資源社會保障部門審核評估合格的,給予不超過不足部分的50%支持。


三、提交材料


(一)對應時期和上年同期的主營業務生產經營及財務報表;


(二)對應時期和上年末的在崗、離崗人員花名冊及工資發放明細表; 


(三)提供職工教育經費情況,2018年度、2019年報告期實際使用培訓經費,2018年度企業職工工資總額財務支出憑證;


(四)提供與工會組織商定的穩定就業崗位方案及實施效果;


(五)企業所生產經營的產品以及自身技術,工藝,設備的情況說明;


(六)企業的環評批復或者備案文件;當地生態環境主管部門出具的申報企業近三年未發生生態環境污染事故(或事件)說明。


四、申辦流程


(一)申辦流程企業可從南昌市人社局官方網站(http://rsj.nc.gov.cn/)下載并填寫《困難企業申請認定表》(一式三份);


(二)企業向失業保險統籌地人社部門提交申請;


(三)人社部門初審后分送至發改、工信、財政、環境、市場監管、稅務、統計等相關部門審查;情況復雜、數據資料不全等難以認定的,組織開展部門聯審;


(四)對審查通過的企業名單在統籌地人社部門官方網站進行為期5個工作日的公示;


(五)對公示無異議的企業,報請當地政府批準并由同級財政部門撥付資金。


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